Destinatari

  • Responsabili del personale

  • Professional

  • Addetti dell’area risorse umane

Obiettivi e finalità

  • Fornire le competenze necessarie a realizzare al meglio gli obiettivi

  • Fornire un quadro storico dell’evoluzione del diritto del lavoro e del

  • Illustrare le norme che disciplinano l’attività sindacale nei luoghi di

  • Conoscere gli strumenti per elaborare/analizzare accordi sindacali

  • Acquisire le competenze necessarie a realizzare al meglio gli obiettivi aziendali in materia di contrattazione collettiva

  • Sviluppare/migliorare le capacità negoziali

aziendali in materia di contrattazione collettiva e gli strumenti concreti per elaborare/analizzare accordi sindacali e sviluppare/migliorare le proprie capacità negoziali.

diritto sindacale in Italia

lavoro

Durata

4 giorni

Valore aggiunto

  • Risposta adeguata alle necessità di cambiamento

  • Aggiornamento delle strategie politiche, industriali e sindacali

  • Capacità di gestione delle trattative con i sindacati e le rappresentanti RSU

Contenuti

  • Sistema delle relazioni industriali

  • Struttura e attori della contrattazione collettiva

  • Caratteristiche giuridiche del negoziato

  • Procedure di stipula e di rinnovo dei contratti

  • Rappresentanza dei lavoratori sui luoghi di lavoro

  • Rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

  • Comportamenti consapevoli e inconsapevoli nella trattativa

  • Gestione della negoziazione

  • Trattativa sindacale nell’azienda moderna: caratteristiche ed

  • Rapporti con le Rappresentanze Locali e Nazionali

  • Ruolo e azione delle parti sociali

evoluzione

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