Destinatari

• Responsabili di Produzione

• Responsabili Area Logistica

• Responsabili di Manutenzione

• Professional

Obiettivi e finalità

• Acquisire le competenze per verificare i bisogni formativi in azienda

• Fornire le conoscenze utili ad assicurare, attraverso un sistema strutturato di addestramento, le corrette competenze per ciascuna postazione di lavoro

• Acquisire le modalità di progettazione dei piani di sviluppo delle risorse umane

• Conoscere l’importanza delle competenze nelle strategie di sviluppo

del personale

Durata

2 giorni

Valore aggiunto

• Miglioramento del clima e della motivazione in azienda

• Crescita del know-how aziendale

• Miglioramento del sistema di valutazione e sviluppo delle

competenze

Contenuti

• Introduzione al World Class Production: il modello WCP, focus,

• Il pilastro di training & education: la missione le funzioni del pilastro, il training e gli obiettivi aziendali, cambiamento e sviluppo delle competenze, il percorso di crescita delle persone

• Sistema formativo per il manufacturing: i 7 step di Crescita delle Persone

• Sistema informatizzato per la gestione delle competenze di figure professionali

• Il processo formativo e i piani di formazione: analisi dei bisogni e rilevazione del gap, definizione del piano di sviluppo,

• Progettazione degli interventi: aspetti macro e micro

• Erogazione degli interventi, supporti visivi, strumenti per la valutazione

impatti ed obiettivi, struttura del progetto, controllo delle performance