Destinatari

Coloro che sono chiamati a svolgere il proprio ruolo professionale in

collaborazione con altre persone.

Obiettivi e finalità

• Fornire competenze per incrementare le capacità di lavorare in team

• Fornire gli strumenti utili per individuare le criticità nei processi di funzionamento del team, favorendo lo sviluppo di comportamenti di membership e di leadership

• Acquisire metodi, tecniche e strumenti utili a creare e migliorare il funzionamento operativo dei team di lavoro

• Migliorare i comportamenti relativi ai compiti specifici in qualità di componenti di un team di lavoro

• Aumentare la competenza necessaria ad una corretta gestione dei

rapporti interpersonali

Durata

3 giorni

Valore aggiunto

• Motivazione delle persone a lavorare in team

• Condivisione dell’obiettivo e integrazione dei bisogni individuali all’interno del team

• Applicazione di metodi e strumenti utili al raggiungimento degli obiettivi del team

Contenuti

• Elementi costitutivi del team di lavoro e sue caratteristiche

• Presa di decisione nei team di lavoro

• Tecniche e strumenti operativi

• Lavoro in team: team meeting, riunione, ringi, intervista, brainstorming, raccolta dati, scelta pesata, messaggio forte, presentazione, reporting

• Fattori e dinamiche relative alla comunicazione